Blackpanda「トライブ」
弊社のチームについて、またトライブとは何かをご紹介します。
Blackpandaトライブには、個性的な人々が集まっています。目指すゴールはひとつ、“サイバーレジリエンスの民主化”です。
Blackpandaには世界中からスタッフが集結していますが、同時にアジアの都市にも根ざしています。シンガポール、香港、マニラ、そして東京。アジアが私たちのホームであり、その中小企業にサービスを提供できることを誇りとしています。
「トライブ」の理由
トライブとは、価値を共有し、共通の目的を持つ人々の集まりのことです。私たちの場合はシンプルで、アジアのあらゆる規模の企業がインシデントレスポンスソリューションを利用できるよう、皆が力を尽くしています。
トライブは、メンバーの間で、独自性とつながりの感覚も強く共有します。私たちは、仕事以外での生活を大切にしながらも、Blackpandaの一員であるという意識を育てたいと考えています。一日の大半を過ごすことになる仕事は、楽しい方がいいです!
“サイバーレジリエンスの民主化”というミッションの下、皆がチームPandaを創り上げています。このゴールに向けて、私たちは常に、革新と向上を目指し、ビジネスパートナーや仕事仲間と連携し、ものごとを誠実に進め、お互いを気づかうことを忘れません。
共有する価値観
共有する価値観によって、働き方を明確にし、ともに成長することを目指します。
誠実
誠実さと透明性をもって人と接し、行動します。私たちは、人を欺かない、不正をしない、盗まない、また、そのような振る舞いを容認しません。
協力
より機敏に、より熱心に、より迅速に、協力して働きます。私たちが進もうとする先は、誰も一人では到達できないことを理解しています。
効率
タイミングは速さに勝る、正確さはパワーに勝る、レバレッジは強さに勝る。私たちが革新と向上を止めることはありません。
配慮
リーダーたちは、どんな時でも、時間通りに素晴らしい仕事を成し遂げる、ハッピーでバランスの取れたチーム作りに責任を負います。
レジリエンス
Blackpandaはレジリエンスの原則に基づいて設立されました。つまり、絶え間ない変化の中にあって、耐え抜き、回復していく能力のことです。
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自分たちの頑張りがBlackpandaの成長物語を形作っていくことを、誇り高きPandaたちは知っています。物語をつくる側に入りたいと思ったら、募集中の職種を確認してみてください。